Despido

Existen dos tipos de despidos:

1. DISCIPLINARIO: 

Regulado en el Art. 54 del Estatuto de los Trabajadores. 
Se produce porque el trabajador ha hecho algo mal y/o por incumplimiento de los deberes del trabajador. 
En este tipo de despido no hay una indemnización pero si que tiene el trabajador a cobrar prestaciones por desempleo desde el primer día. 
Este tipo de despido sólo se produce por una infracción grave y culpable: por dolo, imprudencia o negligencia.

2. OBJETIVO: 

Regulado en el Art. 52 del Estatuto de los Trabajadores.
Se produce cuando el empresario despide al trabajador por circunstancias objetivas pero sin que haya hecho nada "malo".
Si hay indemnización y si que hay prestaciones por desempleo.