Diario de orientación laboral de una higienista bucodental

¿QUÉ DEBO HACER? Vamos a mostrar lo que hay que hacer  para convertirse en una persona a la que quieren contratar. Elemento: el elemento eres tú, tus capacidades, tus características, lo que puedes aportar al mundo laboral. Es tu talento, pero no basta con tenerlo, también hay que cultivarlo y desarrollarlo. Tienes que crear tu propia marca personal, es decir, lo que te caracteriza a ti, "la marca personal es lo que dicen de ti cuando no estás" Jeff Bezos. Actitud: perder el miedo, ganar confianza, autoestima, saber salir de la zona de confort, ser visible, que te conozcan por tus virtudes son algunas de las cosas que potenciarán tu actitud y te permitirán desarrollarte laboralmente. El "valor" de las personas está determinado por una ecuación: Valor=(Conocimientos + Habilidades ) x Actitud, esto quiere decir, que aunque tus conocimientos y habilidades sean básicas, tu actitud es primordial. Estrategia: tienes que marcarte un objetivo, un sueño con fecha ...

EL FUTURO DE LAS PENSIONES Siempre que se habla del futuro es en un caso más bien hipotético, un futuro siempre es incierto y desconocido, pero hay marcadores, señales o pistas que lo pueden determinar. En 2008 España entró en una profunda crisis, y según el Instituto Nacional de Estadística concluyó en 2014, pero hay bastante controversia debido a que todavía no se han recuperado los valores previos a la crisis. Uno de los mayores problemas de esta crisis es el desempleo, hay poco trabajo, y lo que hay es de mala calidad. Actualmente hay una tasa de desempleo del 14,9% , lo que hace difícil tener una buena prosperidad económica para los españoles. Cuanta menos gente tribute al Estado, menos recursos económicos tendrá éste, por lo tanto, se producirán recortes de todo tipo, en sanidad, educación, pensiones, etc. y no se puede pagar en invertir más dinero de lo que se recauda porque entraríamos en déficit. Se cobran más de 10 millones de pensiones y hay más de 18 millones ...

3 TIPOS DE DECISIONES LABORALES Dependiendo del tipo de mentalidad que tengas, vas a desarrollarte en el mundo laboral de distintas formas. Estas categorías se han ido conociendo a lo largo del tiempo, y son las que puedes adoptar si quieres integrarte al mundo laboral. Baby boomers: optan a un trabajo fijo, a una estabilidad económica y a conseguir el éxito a través de la experiencia. Generación X: optan a un trabajo fijo, quieren ascender laboralmente rápido, buscan el éxito con afán. Millennial: tienen trabajos alternativos, disfrutan trabajando, son y necesitan ser creativos, multifuncionales, con talento, trabajan mediante el respeto, necesitan un feedback, es decir, ser compensados y felicitados por un trabajo bien hecho, etcétera.                                                        Un tipo de persona dentro de esta generaci...

SIGLO XIX Economía y sociedad sólida. La principal herramienta de trabajo eran las máquinas. En este siglo tú buscas el trabajo. Dominan las grandes empresas. El acceso a la información y formación era limitado. La empresa busca principalmente capital. Era estable. SIGLO XXI Economía y sociedad líquida, cambiante. La principal herramienta de trabajo es la red, Internet. En este siglo el trabajo te busca a ti por tu talento, por tus habilidades y conocimientos, pero para ello tienes que tener visibilidad, una marca personal, capacidad para desplazarte, que no te importe abandonar tu zona de confort. Economía corporativa o colaborativa . Acceso ilimitado a la información gracias a Internet, blogs, libros, vídeos... Las empresas buscan talento para potenciar los productos y obtener el máximo beneficio. Es inestable Puedes tener múltiples empleos parciales, trabajar en cualquier parte del mundo, etc.

MACROECONOMÍA 1.VARIABLES ECONÓMICAS: PIB ( Producto Interior Bruto) :   es el valor monetario de todos los bienes y servicios producidos durante un año en un país. Mide la riqueza del país. RPD ( Renta Personal Disponible ):  es la renta que nos queda a los ciudadanos tras hacer frente a los impuestos y tributos a la seguridad social, es decir, la renta para nuestro propio consumo. RPC ( Renta Per Cápita ):   es la renta media que tendría cada ciudadano. Es el resultado de dividir el PIB entre el número de habitantes de un país. 2.INDICADORES SOCIOECONÓMICOS: Desempleo: el desempleo marca el porcentaje de ciudadanos que no tienen acceso a la riqueza de un país. La "tasa de desempleo" es la cifra de gente que busca o no busca trabajo. El marcador que mide la tasa de desempleo de las personas que buscan trabajo es la proporcionada por el INEM. IPC ( Índice de Precios de Consumo ):  comúnmente conocido como el coste de la vida, es decir, la renta media p...